Unternehmen in Deutschland stehen weiterhin vor erheblichen Herausforderungen und müssen sich verstärkt mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung und dem zunehmenden Fachkräftemangel auseinandersetzen. In diesem Umfeld wird die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil im „War for Talents“.
Die GP Günter Papenburg AG hat es geschafft, sich als solcher attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und wurde daher vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) in Zusammenarbeit mit der DUP UNTERNEHMER als „Arbeitgeber der Zukunft“ 2024 ausgezeichnet.
Entscheidende Faktoren für diese Auszeichnung waren die Bereiche Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Weitere Bewertungskriterien für das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ umfassen:
Wir sind stolz darauf, den mehrstufigen Prüfprozess erfolgreich durchlaufen zu haben. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es von besonderer Bedeutung, sich als zukunftsfähiges, innovatives Unternehmen zu positionieren, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, um langfristig erfolgreich zu sein. Dabei ist die Entwicklung einer modernen Unternehmenskultur ein fortlaufender Prozess, der viele neue Ideen erfordert und die aktive Einbindung der Mitarbeitenden voraussetzt. Ein großer Dank geht an alle Beteiligten für die Nominierung und an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GP Gruppe!
